Din nästa arbetsplats

Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås Stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som vår blivande metodhandledarkollega blir du en del av en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor som brinner för socialt arbete. Du får möjlighet till ett kreativt och utvecklande arbete tillsammans med en arbetsledning där det finns en god sammanhållning och gott stöd av kollegor. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal. Det finns även möjlighet till tillfälligt distansarbete.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde: enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

I uppdraget som metodhandledare är du en del av arbetsledningen och ansvarar gemensamt med enhetschef för att medarbetarna får en nära och tillgänglig arbetsledning. Vi arbetar tillsammans i en arbetsgemenskap där vi delar tankar, löser uppgifter och möter utmaningar.

Som metodhandledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som metodhandledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan.

Du som söker

Vi söker dig med socionomexamen samt erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety.

Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag.

Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externt parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Liselotte Book, Facklig företrädare SSR
Telefon: 0768-883715

Catarina Andersson, Facklig företrädare Vision
Telefon: 0768-883846

Ida Gunnarsson, Rekryterande chef
E-post: ida.gunnarsson@boras.se
Telefon: 0768887734

Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2025.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2025-11-03.