Din nästa arbetsplats

Team Domino består av två verksamhetsutvecklare, en från Grundskoleförvaltningen och en från Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Grundskoleförvaltningen (GRF) och Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) har sedan 2020 tillsammans arbetat med ett skolsocialt team med fokus på att minska andelen elever med hög frånvaro. Noggranna kartläggningar av frånvaroorsaker har gett kunskap och underlag för ett utvecklat samarbete mellan GRF och IFO men även andra aktörer.

Organisatoriskt tillhör du Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i den nystartade förebyggandecentrum Barn och Familj, men har din arbetsplats på Grundskoleförvaltningen. I rollen som verksamhetsutvecklare på Team Domino får du en spännande och utmanande roll där du får vara med och driva den verksamhetsutvecklande satsningen mellan skola och socialtjänst för att öka skolnärvaron i Borås stad. Du får goda utvecklingsmöjligheter med fortlöpande kompetensutveckling och kommer ingå i ett nätverk med engagerade och kunniga kollegor - tillsammans skapar vi en hållbar framtid!

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans arbetar ni med kunskapsspridning och kompetensutveckling gällande skolnärvaro med utgångspunkt att stödja och utveckla det främjande och förebyggande arbetet inom skolor och socialtjänst genom exempelvis handledning, konsultation, processtöd och utbildningsinsatser. För att utveckla verksamheternas arbete för de elever som hamnat långt ifrån en fungerande skolgång finns även det åtgärdande perspektivet. Genom insamlade erfarenheter från arbetet inom förvaltningarna analyserar du gemensamma utvecklingsområden och föreslår utvecklingsinsatser i syfte att öka barnens skolnärvaro.

Tjänsten kan även innefatta arbete på kvällstid, som att medverka vid föräldramöten.

Du som söker

Vi söker en verksamhetsutvecklare med erfarenhet och kunskap från IFO Barn och Unga, och gärna även från grundskolans verksamhet. Du har en socionomexamen, eller annan högskoleexamen på minst grundnivå, som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god förståelse för båda verksamheternas uppdrag och organisation, och kan på ett tryggt sätt omsätta lagstiftning och riktlinjer till praktisk tillämpning i vardagen.

För att lyckas i rollen krävs:

• Erfarenhet av socialt arbete inom kommunal socialtjänst.
  
• Intresse och engagemang för att utveckla socialtjänstens arbetssätt och insatser.
  
• God kommunikativ och pedagogisk förmåga.
  
• Erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete.
  
• Förmåga att samarbeta väl samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar och arbeta självständigt.
  

Det är meriterande om du har:

• Kompetens inom systemteoretiskt förhållningssätt.
  
• Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan socialtjänst och skola.
  

Som person är du engagerad och drivande, med ett genuint intresse för sociala frågor. Med ett nytänkande förhållningssätt vågar du utmana invanda arbetssätt och du har lätt för att se helheter och hantera frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du är flexibel, anpassningsbar och trivs i en verksamhet i utveckling.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Marie Löfgren, Enhetschef Elevhälsan
Telefon: 033-355187

Chantal Hermansson Naus, Facklig företrädare Vision
Telefon: 0704-551460

Liselotte Book, Facklig företrädare SSR
Telefon: 0768-883715

Håkan Johansson, Rekryterande chef
E-post: hakan.johansson@boras.se
Telefon: 033-353235

Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2025-06-29.