
Samordnare för Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck
Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck - Älvsborg är organiserat under Barnhus Älvsborg. Resurscentrum Älvsborg är ett kommun- och myndighetsgemensamt resurscentrum som arbetar för att barn och vuxna som är eller riskerar att bli utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck ska få specialiserat stöd och anpassad rådgivning. Att starta regionala kommun- och myndighetsgemensamma resurscentra mot hedersrelaterat våld och förtryck är en nationell satsning på initiativ av regeringen. Syftet med satsningen är att den utsatta målgruppen ska ha en jämlik tillgång till stöd oavsett vart i Sverige man bor. Resurscentrum Älvsborg är ett samarbete mellan kommunerna i Sjuhäradsbygden, Västra Götalandsregionen, Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
Resurscentrum Älvsborg är en lågtröskelverksamhet och fungerar som ett komplement till ordinarie skydds- och stödstrukturer. Resurscentrum erbjuder individer som är i behov av mer omfattande stöd en direktkontakt med rätt myndighetsutövande enhet i respektive kommun. Resurscentrum tillhandahåller också rådgivning, konsultation och kompetensutveckling till yrkesverksamma. Verksamheten utgörs av en projektledare på 50% som tillsammans med den tjänst vi nu söker som samordnare/projektledare driver verksamheten framåt. Tjänsten är organiserad under Barnahus Älvsborg där det även finns tre kollegor som kan stötta upp med vissa arbetsuppgifter.
Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Som samordnare arbetar du både strategiskt och operativt i verksamheten. En del av uppdrag är projektledande arbetsuppgifter där du ansvarar för att leda och driva utvecklingen av verksamheten tillsammans med samverkansparters. Du arbetar för att implementera de nationella riktlinjer som finns för regionala resurscentra samtidigt som du tillsammans med samverkansparterna tar fram en lokalt anpassad verksamhet. Du deltar i samverkansnätverk på nationell, regional och lokal nivå. Du säkerställer att arbetet är kvalitetssäkrat, sammanställer rapporter och beslutsunderlag.
Du arbetar även operativt genom att möta personer som kan vara, eller riskerar att bli, utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Det kan vara genom stödsamtal, samråd eller annat praktiskt stöd. En annan del i uppdrag är att ge ett konsultativt stöd till andra yrkesverksamma bland annat genom att ge vägledning och rådgivning i frågor som rör hedersrelaterat våld och förtryck. Du arbetar kunskapshöjande inom upptagningsområdet samt arbetar för att främja samverkan mellan kommuner, hälso- och sjukvården, Åklagarmyndigheten samt Polismyndigheten. En viktig del i arbetet är att förebygga och öka medvetenheten om hedersrelaterat våld och förtryck.
Du som söker har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha utbildning och fördjupad formell kompetens kring hedersrelaterat våld och förtryck. Vidare har du praktisk erfarenhet av att möta och arbeta med målgruppen.
Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat i projekt och har kompetens kring projektledning och processledning. Du kan leda och driva processer såväl självständigt som i samverkan med andra. Du har också erfarenhet av samverkan med aktörer som kommun, hälso- och sjukvård och polis samt har en god länskännedom. Vi söker dig som i din yrkesroll utgår ifrån ett rättighetsperspektiv och som visar respekt och hänsyn för de du möter.
Du har en förmåga att delge information såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är duktig på relationsskapande och är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang där du skapar och underhåller relationer samt har förmåga att lyssna och sätta dig in i olika aktörers förutsättningar.
Du är lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbete. Vi ser att vår framtida kollega har ett stort engagemang, ett nyfiket förhållningssätt, ett professionellt bemötande och personlig mognad.
Det är meriterande om du har utbildning i PATRIARK-V2 och har vana av att göra strukturerade riskbedömningar. B-körkort är ett krav.
Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:
Helena Millberg, Rekryterande chef
E-post: helena.millberg@boras.se
Telefon: 033-358210
Sara Ullgård, Projektledare
Telefon: 0734-328484
Liselotte Book, Facklig företrädare SSR
Telefon: 0768-883715
Catarina Andersson, Facklig företrädare Vision
Telefon: 0768-883846
Innan erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Som anställd inom Borås stad får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri entré till Borås Stads badanläggningar, ett förmånligt flextidsavtal, möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling samt tillgång till vår personalklubb med andra fina förmåner.
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Vi vill ha din ansökan senast 2025-12-11.
I Borås Stad är olikheter en tillgång och mångfald en styrka. Här finns möjligheter för dig som vill skapa, förändra och utvecklas.
Vi arbetar för att förbättra vardagen och göra skillnad tillsammans. Boråsarna är alltid i fokus, så enkelt är det.
Företag
Borås Stad
Placering
Västra Götalands län, Borås
Bransch
Pedagogiskt arbete/Utbildning
Anställningsform
Tillsvidare
Sista ansökningsdag
11 december 2025
Kontaktinformation
Helena Millberg
033-358210HemsidaVi undanber oss all kontakt från telefonsäljare.
Dela